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新刊『全員参画経営』発売記念!5月31日までの購入者限定で著者・簑原 麻穂(スコラ・コンサルト)が無料個別相談を実施

20人~10万人規模の会社を続々と復活させた新発想の手法を初公開!V字回復へ!

株式会社エッセンシャル出版社(本社:東京都中央区日本橋、代表取締役:小林 真弓)は、5月25日、新刊として、『全員参画経営 TOTAL FORMATION DESIGN』を発行いたします。そちらを記念いたしまして、5月31日(日)までにエッセンシャル出版社が本書を直接販売するサイトからご購入いただいた方限定で著者の簑原 麻穂が30分無料の個別相談をZoomで行います。

『全員参画経営 TOTAL FORMATION DESIGN』表紙

この危機をどう乗り越えていくか―本書はその真っ只中にいる、経営者やリーダーに向けたものです。著者の簑原 麻穂は、数百社の企業風土改革とV字回復を実現した「スコラ・コンサルト」のなかでも、新発想の「神」フォーメーションをつくるとして名高く、多種多様な業種20人~10万人規模の企業の改革経験を持ちます。Withコロナの時代、今いる社員で会社を復活させる!会社の新たなあり方を創造する!そのための必読書です。ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』の著者、柴田 昌治氏も「本当の仲間とはこういう女性!」と本書を推薦しています。

「なぜ、与えられた適材適所ではうまくいかないのか?」「なぜ、一致団結では危機は乗り越えられないのか?」「なぜ、全員一丸ではV字回復できないのか?」時代が大きく変わり始めている今、経営者が真っ先にしなければならないこと、それが、「全員参画経営」です。

■本書のトピック

▼トピック1 2つの新発想!

【新発想1】「父性性」と「母性性」という新しい見立てで組織・事業を観る!

「父性性」と「母性性」という誰もが直感的につかめるキーワードで、経営者自身の内面、組織、事業のバランスを見ていきます。そのことによって、経営者自身が自分のマネジメントを自覚し、バランスを整えることが可能になります。経営者自身が安定すると、偏りのない状態でヒト・モノ・コトを観ることができ、事実が素直に見えてくる。そうすると、真の課題が捉えやすくなるのです。

【新発想2】「新しい価値」を創出するフォーメーションを、新発想でつくる!

イノベーションは、組み合わせ。事業の中で、必要な新しい価値を具現化する人の組み合わせ=フォーメーションを、「新発想」でつくりだします。「父性性」と「母性性」の見立てを組織のメンバーにも生かすことで、隠れていた強みや能力が引き出され、仕事で貢献できるフィールドが広がります。活躍できる実感と、真の課題解決に必要な道筋が見えると社員は自ら動き出すのです。

▼トピック2 リアルなストーリーで改革に現実味が帯びる!

工場閉鎖の危機だった地方工場の再生や長年赤字だった事業のV字回復など、経営者の葛藤や苦しさもリアルに書いてあります。

苦しい状況の中で、経営者は何を大切にし、何を選択し、そして社員はなぜ、自分たちの改革だと思い、動きはじめたのか。リアルなストーリーにより、自分に置き換えて読みやすく、更に新発想の理論への理解も深まります。

第1話 生き残りをかけた工場再生

~社員自身の力で自分たちの市場価値を上げる~

第2話 赤字事業のV字回復

~改革のテコを見つける!~

トップダウン・無階層経営との比較

特長である父性性と母性性のバランスとは

豊かな経営

■「全員参画経営」6つのステップ

▼「マザーシップデザイン」ステージ

経営者のマネジメント基盤づくり

ステップ1:自己認識力と自己受容力の向上

ステップ2:思考行動パターンの変容

ステップ3:めざす方向性に近づくための改革シナリオ創り

▼「フォーメーションデザイン」ステージ

経営マネジメントの実践

ステップ1:ありたい姿と現状の認識合わせ

ステップ2:フォーメーションづくり

ステップ3:実践と振り返りの定着化

<5月31日(日)まで限定!著者による無料個別相談企画!>

エッセンシャル出版社が本書を直接販売する下記サイトから5月31日(日)までにご購入いただくと、出版記念特典として、著者の簑原 麻穂(スコラ・コンサルト プロセスデザイナー)が30分無料の個別相談をZoomで行います。

サイトURL: https://essentialp.thebase.in/items/29048048

著者プロフィール写真

■販売実績

Amazonベストセラーランキング

企業再生部門第3位!(5月16日時点)

■読者の感想

▼これから起こる激動の時代、経営者のとるべき道が見えた!

「働き方が一気に変わり、待ったなしの業務改革です。私が厳しい意思決定をしなければならない絶妙のタイミングで読ませていただきました」(50代 会社役員)

▼経営は人を想うことである。その一番大切な本質がわかった!

「人事異動は最大の教育である。この本を読んで、我々は厳しい時であっても組織改革は実行することを決断した」(60代 経営者)

▼今こそ、本当の価値について見つめ直す機会!

「本を読んで、今だからこそ、自分達の価値を見つめ直し再構築したいと思いました」(40代 管理職)

▼重視すべき経営の判断軸が見えた!

「今までにない恐怖感の中、社員のモチベーションの維持と向上、給与等の社員の安全確保、よりよいサービスの追究、これらに妥協しない道を示してもらうことができました。」(50代経営者)

■書籍概要

書籍名 : 『全員参画経営 TOTAL FORMATION DESIGN』

著者  : スコラ・コンサルト プロセスデザイナー簑原 麻穂

定価  : 本体1,800円+税

ページ数: 264ページ

発売日 : 2020年5月25日発売予定

出版社 : エッセンシャル出版社

URL   : https://www.essential-p.com/2020/04/23/%e5%85%a8%e5%93%a1%e5%8f%82%e7%94%bb%e7%b5%8c%e5%96%b6/